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长安热力开展五月全员培训月活动

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长安热力开展五月全员培训月活动

  • 分类:欲帝社2021m3u8资讯
  • 作者:欲帝社2021m3u8集团
  • 来源:长安热力
  • 发布时间:2021-05-12 15:39
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【概要描述】为不断提升员工工作效率与技术水平,学习了解职场心理学知识,更好地胜任岗位工作,与公司同学习、共进步,长安热力公司开展了五月全员培训月活动。2021年5月11日下午,长安热力公司全体员工在公司一号热源站共同学习了供热现状分析、生产安全案例以及职场心理学三节课,分别由长安热力公司总工曹伟、安全员薛社利以及西安交通大学心理学教授李虹老师为大家讲授。

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长安热力开展五月全员培训月活动

【概要描述】为不断提升员工工作效率与技术水平,学习了解职场心理学知识,更好地胜任岗位工作,与公司同学习、共进步,长安热力公司开展了五月全员培训月活动。2021年5月11日下午,长安热力公司全体员工在公司一号热源站共同学习了供热现状分析、生产安全案例以及职场心理学三节课,分别由长安热力公司总工曹伟、安全员薛社利以及西安交通大学心理学教授李虹老师为大家讲授。

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  为不断提升员工工作效率与技术水平,学习了解职场心理学知识,长安热力公司开展了五月全员培训月活动。2021年5月11日下午,长安热力公司全体员工在公司一号热源站共同学习了供热现状分析、生产安全案例以及职场心理学三节课,分别由长安热力公司总工曹伟、安全员薛社利以及西安交通大学心理学教授李虹老师为大家讲授。

 

 

  曹伟围绕供热工程概述、供热技术及应用、供热现状及分析、能耗控制及目标、总结与展望五大部分,详细向员工们讲解了热电联产、热泵技术、水力平衡、热源热网热用户等供热行业技术的现状和发展,并立足公司生产管理实际,讲解了未来能耗控制要求和技术革新的方向。

 

 

  薛社利向大家展示了2021年一季度生产安全事故的诸多案例,强调了安全生产三级教育的重要性,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以隐患排查治理为基。岣甙踩,减少事故发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的顺利进行。

 

 

  李虹教授围绕阳光心态与人才成长这一话题,深入浅出地讲解了心理学在实践中的应用,包括情绪管理、自我实现、人际交流、积极心态等方面,引导大家从乐观积极面对生活,有效地帮助全体员工树立心理健康意识,以阳光心理快乐工作、幸福生活。

 

  培训结束后大家纷纷表示,感谢公司提供此次全员培训机会,学习职业技能和职场心理学有助于提升个人业务知识水平和职场竞争力,也提高了团队的执行力。公司还组织了课后考试和培训反。煅樵惫さ难扒榭,促进培训效果落地,着力打造一支满足生产和经营需要的高素质人才队伍,助力企业积极快速发展!

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